Хотя искусственный интеллект, возможно, и вытесняет рабочие места с экспоненциально нарастающей скоростью, значительная часть людей была бы не прочь работать не только бок о бок с ИИ-коллегами, но и под началом ИИ-руководителя.
Об этом свидетельствуют результаты общенационального опроса, проведенного Университетом Куиннипиак, в ходе которого изучались вопросы использования, личного опыта, а также общих взглядов и отношения к искусственному интеллекту, как на рабочем месте, так и в обществе в целом.
И первое, что бросается в глаза, – это разительные противоречия между использованием ИИ и степенью знакомства с ним, с одной стороны, и его разрушительным потенциалом для рынка труда, с другой.
51% респондентов сообщили, что использовали ИИ в своих исследованиях – что неудивительно, учитывая, насколько сильно поисковые системы опираются на ИИ, – при этом более четверти опрошенных применяли его для помощи в написании текстов, выполнения учебных или рабочих проектов или анализа данных, а все возрастающая доля респондентов использовала ИИ для создания изображений и получения медицинских консультаций.
Тем не менее, более 75% опрошенных доверяют ИИ либо крайне редко (27%), либо лишь время от времени (49%); 80% либо очень обеспокоены (38%), либо в некоторой степени обеспокоены (42%) вопросами, связанными с ИИ, а 55% считают, что в их повседневной жизни ИИ принесет больше вреда, чем пользы.
Хуже того, целых 70% считают, что ИИ сократит количество доступных рабочих мест. И цифры, похоже, подтверждают эту тенденцию.
По данным Университета Джонса Хопкинса, хотя в период с 2023 по 2025 год ИИ и создал 640,000 рабочих мест, он также уничтожает их со скоростью около 16,000 в месяц. Таким образом, пока что люди немного выигрывают, но это может продлиться недолго.
И все же, несмотря на тревогу по поводу ИИ, почти пятая часть респондентов была бы не против ИИ-руководителя.
«Восемьдесят процентов американцев не согласились работать там, где их непосредственным руководителем была бы программа на базе ИИ, распределяющая задачи и составляющая графики, в то время как 15 процентов были бы готовы», – отмечается в опросе.
80% – это все же значительная доля пессимизма, но, учитывая всеобщий скептицизм по поводу ИИ, можно было бы ожидать, что этот показатель будет ближе к 90–100%.
На искусственном интеллекте, безусловно, можно заработать, и любые компании, которые категорически отказываются от его использования, скорее всего, отстанут от конкурентов – его повсеместное присутствие на саммите АТЭС служит доказательством того, что в ближайшее время он никуда не исчезнет.
Но ИИ в качестве руководителя? Это довольно резкий скачок – от поисковой оптимизации и повышения операционной эффективности до непосредственного подчинения искусственному интеллекту.